Yhteistyötä, oivalluksia ja oppimista – kokemuksia mentorointipilotista

Osaamisen kehittäminen on keskeinen osa Funidatan strategiaa – haluamme, että jokaisella on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä asiantuntijana sekä löytää uusia näkökulmia omaan työhönsä. Mentorointi tarjoaa siihen erinomaisen väylän. Siksi käynnistimme syksyllä 2024 mentorointipilotin, jonka tavoitteena oli kokeilla yhdessä uudenlaista tapaa oppia ja oivaltaa.

Pilottiin osallistui kaksi vapaaehtoista mentoriparia, jotka tapasivat säännöllisesti syksyn ja kevään aikana. Keväällä 2025 kokoonnuimme yhteen päätöstapaamiseen reflektoimaan kokemuksia. Vaikka matka ei ollut täysin suoraviivainen, osallistujat kuvasivat mentorointia antoisaksi ja monella tapaa onnistuneeksi.

Miten kaikki alkoi?

Mentorointi lähti liikkeelle osin kunnianhimoisilla tavoitteilla – esimerkiksi Sisu-migraatioiden tuotteistaminen ja Inton design-periaatteiden jakaminen nousivat keskusteluun jo alkuvaiheessa. Prosessin aikana tavoitteet muotoiltiin uudelleen ja käytännönläheisemmiksi: mistä migraatioiden haasteet muodostuvat, miten eri tiimit lähestyvät ratkaisuja ja mitä yhteistyön syventäminen voisi tuoda tullessaan. Tapaamisia pidettiin pääosin kahden viikon välein, osa mentoripareista tapasi viikoittain. Lisäksi järjestettiin yhteisiä yhteistuokioita, jotka koettiin hyväksi tavaksi jakaa kokemuksia.

Oivallukset ja onnistumiset

Mentorointipilotin aikana nousi esiin useita onnistumisia, jotka saivat osallistujilta kiitosta. Vaikka asetetut tavoitteet muovautuivat matkan varrella, kokemusta kuvailtiin antoisaksi ja opettavaiseksi.

Yhteisissä keskusteluissa korostuivat erityisesti seuraavat asiat:

• Verkostoituminen ja yhteistyö syvenivät. Mentorointi tarjosi uudenlaisen mahdollisuuden ymmärtää eri tiimien toimintaa ja rakentaa yhteistyötä.
• Avoin ilmapiiri mahdollisti luottamuksen rakentumisen. Mentoriparit mainitsivat, että tapaamiset olivat luontevia, ennakkoluulottomia ja että niissä uskallettiin puhua myös keskeneräisistä asioista.
• Säännölliset tapaamiset rytmittivät oppimista. Viikoittaiset tapaamiset loivat rakenteen, joka auttoi pitämään keskustelua yllä arjen kiireiden keskellä.
• Uusia näkökulmia ja oivalluksia syntyi. Osallistujat toivat esiin, että he oppivat paitsi toisiltaan myös enemmän omasta työstä – sekä siitä, mitä muualla Funidatalla yleisesti tapahtuu.

Opit tulevaisuutta varten

Mentorointipilotin aikana nousi esiin myös oppeja ja kehityskohteita, jotka tarjoavat hyvän pohjan ohjelman jatkokehittämiselle. Vaikka kokemukset olivat myönteisiä, matkan varrella kohdattiin myös haasteita, jotka liittyivät mm. arjen realiteetteihin ja rakenteisiin.

• Heti alussa olisi hyödyllistä määritellä selkeämmin roolit ja yhteiset tavoitteet. Kun mentorointi käynnistyy vahvalla suuntaviivalla, on helpompi pysyä fokuksessa ja edetä konkreettisesti kohti päämäärää.
• Useampi osallistuja nosti esiin ajatuksen teemakohtaisista mentorointiryhmistä. Esimerkiksi saavutettavuuden, tietoturvan tai kantaoptimoinnin ympärille rakentuvat ryhmät voisivat tarjota yhteistä kiinnostuksen kohdetta ja helpottaa osallistumista. Näihin liittyen ehdotettiin myös viikkotehtäviä ja kevyitä ennakkomateriaaleja, joiden avulla tapaamisten keskustelut voisivat syventyä ja konkretisoitua entisestään.
• Myös mentorointiohjelman joustavuus mietitytti osallistujia. Esimerkiksi “pallottelukaveri”-tyyppiset parit voisivat mahdollistaa vieläkin dialogisemman tavan oppia toisiltaan.

Moni mentoroitava koki saaneensa konkreettisia ajatuksia ja keinoja oman työn kehittämiseen. Osa huomasi, että vaikka mentoroinnissa ei syntynyt valmiita ratkaisuja, se antoi valmiuksia lähestyä ongelmia uudella tavalla – ja ennen kaikkea mahdollisti paikan yhteiselle reflektoinnille.

Entä jatkossa?

Mentorointipilotin opit ohjaavat meitä rakentamaan seuraavasta kierroksesta entistä paremman. Tavoitteena on laajentaa osallistujajoukkoa, tarjota konkreettisempaa sisältöä ja tehdä mentoroinnista kiinteä osa oppimista ja yhteistyötä Funidatalla.

Lämmin kiitos kaikille mentorointipilotin osallistujille - tästä on hyvä jatkaa. 💚